O visto L1 é destinado a transferência de executivos, gerentes ou funcionários com conhecimento especializado de uma empresa estrangeira para uma filial, subsidiária, afiliada ou matriz nos Estados Unidos.
Para ser elegível, é necessário atender a critérios específicos definidos pelo USCIS (Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA).
Veja os principais:
✅ Critérios gerais de elegibilidade para o visto L1:
1. Relação qualificada entre as empresas
- A empresa no Brasil (ou outro país) e a dos EUA devem ter uma relação de:
- Matriz e filial
- Subsidiária
- Afiliada (empresa controlada por um mesmo grupo)
2. Empregado elegível
- O funcionário deve ter trabalhado pelo menos 1 ano contínuo nos últimos 3 anos para a empresa estrangeira antes da solicitação do visto.
- Esse trabalho deve ter sido em tempo integral e em uma posição elegível (executiva, gerencial ou de conhecimento especializado).
3. Cargo nos EUA
- A posição a ser ocupada nos EUA deve ser semelhante ou superior, geralmente como:
- Executivo (L1A): tomada de decisões estratégicas.
- Gerente (L1A): supervisão de equipe e controle de operações.
- Conhecimento especializado (L1B): conhecimento avançado de processos, produtos, ou serviços da empresa.
4. Continuidade da empresa estrangeira
- A empresa fora dos EUA deve continuar operando durante a permanência do funcionário nos EUA.
5. Plano de operação (caso de nova empresa nos EUA)
- Se a empresa dos EUA for recém-estabelecida (menos de 1 ano), deve haver um plano de negócios claro e viável, mostrando:
- Capacidade para iniciar operações.
- Contratação de funcionários nos EUA.
- Sustentabilidade financeira.
⏳ Duração do visto:
- L1A (executivo/gerente):
- Inicial: até 1 ano (nova empresa) ou 3 anos.
- Renovável por até 7 anos no total.
- L1B (conhecimento especializado):
- Inicial: até 1 ano (nova empresa) ou 3 anos.
- Renovável por até 5 anos no total.
👨👩👧👦 Dependentes:
- Cônjuge e filhos menores de 21 anos podem aplicar para o visto L2.
- Cônjuges com visto L2 podem trabalhar legalmente nos EUA.
